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              創新融合·公益助老 | 綠康醫養集團第五屆“6·18公益日”暨綠康時間銀行2023年度表彰大會隆重舉行

              創新融合·公益助老 | 綠康醫養集團第五屆“6·18公益日”暨綠康時間銀行2023年度表彰大會隆重舉行

              • 分類:新聞中心
              • 作者:
              • 來源:
              • 發布時間:2023-07-05 09:18
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              【概要描述】積極應對人口老齡化,實現老有所養、老有所依,不斷提升人民群眾獲得感、幸福感,離不開社會各界的支持與幫助,離不開公益助老志愿服務的參與。 將“幫天下兒女盡孝,替世上父母解難,為黨和政府分憂”作為企業使命的綠康醫養集團始終把“責任”二字鑄入企業文化血液,積極回應社會需求、承擔社會責任和公益使命,努力將綠康時間銀行、社工+、認知癥示范建設等創新項目融入和推動公益助老志愿服務更好地開展。 ? ? ? ? ? 6月18日,以“創新融合·公益助老”為主題的綠康醫養集團“第五屆時間銀行6·18公益日”在杭州綠康丁蘭家園隆重舉辦。浙江省老年服務業協會會長、原省委副秘書長、原省信訪局局長徐佳增,浙江省民政事業發展促進會常務副會長、省退役軍人事務廳原副廳長、一級巡視員方金土,北京大學人口研究所所長、中國老年學和老年醫學會志愿與公益分會主任委員、社科重大項目“以中國特色時間銀行積極應對人口老齡化問題研究”首席專家陳功教授及社會公益組織代表、志愿者及長者代表,綠康醫養集團董事長卓永岳攜集團高管、各機構負責人等在主會場參加活動,集團旗下機構2000多名員工在分會場以視頻方式參與活動。 ? ? 創新融合公益先行,打造綠康新名片 ? 綠康時間銀行實踐是國內起步較早的“時間銀行”項目。自2017年綠康醫養集團開始設立“綠康時間銀行”助老公益服務平臺,已在30多家機構、社區及居家養老服務機構內初步實現了“存、取、匯、兌”的時間銀行基本功能,同時也實現了集團內機構異地城市的通存通兌。其中2021年6月18日至今,綠康時間銀行APP和小程序平臺共入駐組織機構101家、在冊志愿者7.5萬余人、累計發布活動3000余次,有效服務時長累計7萬多小時。 ? ? 綠康醫養集團董事長卓永岳致辭 ? ? 綠康醫養集團董事長、杭州綠康時間銀行助老公益服務中心理事長卓永岳在致辭時指出,創立6.18公益日的5年,是綠康時間銀行快速發展的5年、助人理念廣泛傳播的5年、項目融合創新發展的5年。 他對時間銀行公益工作提出兩條建議:一、不斷創新綠康時間銀行新機制,以“時間幣流動促服務項目的轉變”“屬地聯動促生態內容的轉變”“多維度互動促服務質與量的轉變”的“三動促三變”為主題,主動對接服務項目,實現更大程度的交流與關愛;二、持續推動“社工+”項目,落實“人人都是社工”的理念,不斷完善集團內部社工培訓體系及類社工認證機制,推動“社工+”項目、認知癥項目以及時間銀行項目相融合,實現項目疊加效應,打造綠康新名片。 ? ? 表彰先進燃夢前行 6個先進集體與49位先進個人受獎 ? 618公益日活動在微電影《綠康時間銀行一年紀》中拉開帷幕,隨后,集團對濱江綠康陽光家園、南昌綠康豫章家園進行綠康時間銀行分行授牌。 ? ? 綠康時間銀行分行授牌 ? ? 活動期間,《綠康時間銀行系列故事》以視頻形式展現了母女志愿者、濱江書香致遠志愿者服務隊、南昌綠康老年志愿服務隊感人至深的真實故事。 舞臺劇《禮物》將認知癥故事以戲劇化的形式搬上舞臺,南昌綠康長者的課桌舞《趕圩歸來阿哩哩》凸顯了機構老人的活力與樂觀心態,《走親》三句半對時間銀行研學走親活動、時間銀行存取匯兌和社工+建設做了生動演繹,父女聯袂帶來的歌舞《最親的人》把社工對于長者的感情用舞蹈表現地淋漓盡致,《從現在到未來》的六人小組則唱出了迎接亞運的喜悅……綠康員工及入住長者自編自導的精彩節目展現了綠康人對公益事業的熱忱,也表現了綠康長者志愿者的多才多藝,現場掌聲雷動,氣氛熱烈。 為了進一步推動綠康時間銀行服務體系建設,探索時間銀行、社工與養老服務的融合?;顒蝇F場,還對評選出的先進個人和優秀團隊進行了隆重表彰,其中包括了綠康時間銀行平臺4.0上線以來,機構中涌現出的用實際行動詮釋“奉獻、友愛、互助、進步”精神的長者志愿者。 24位機構長者志愿者獲得年度公益達人榮譽。在頒獎詞中被盛贊“是一盞明亮的航燈,點亮了一群群特殊兒童,照亮了一位位遲暮老人”的南昌綠康長者蔡景文獲得特別榮譽獎。南昌綠康老年志愿服務隊、濱江書香致遠志愿者服務隊獲得優秀志愿團隊榮譽。 集團各機構24位員工獲得公益之星和優秀社工稱號,濱江綠康陽光家園、南昌綠康豫章家園榮獲公益先進集體獎,杭州綠康丁蘭家園、永康綠康麗州家園榮獲公益促進獎。 社工代表及長者志愿者代表現場發表獲獎感言,點燃了現場綠康人燃夢前行,堅持公益的熱情。 ? 社工代表唐瑞發言 ? ? 志愿者代表蔡景文獲獎感言 ? ? ? 凝聚社會力量,打造公益盛事 ? 近年來,綠康醫養集團不斷開拓為老志愿服務新模式,推動養老事業新發展?;顒赢斕?,集團總部及各機構還重溫了“6·18公益日”宣言,并開展了形式多樣的公益助老志愿服務,董事長卓永岳帶領集團志愿者走進丁蘭街道長虹社區、楓景園社區的低保、特困戶長者家中,為他們送去了慰問品。 ? ? 卓永岳帶領集團志愿者開展助老志愿服務活動 ? 綠康醫養集團堅持開展的公益助老志愿服務和綠康時間銀行項目正逐漸成為具有綠康特色的助老公益志愿服務品牌,不僅收獲了長者家屬的肯定,也得到了政府、社會大眾的認可。2021年“綠康時間銀行”作為企業探索時間銀行助老公益服務典型案例被寫入由北京大學人口研究所發布的《中國時間銀行發展研究報告》。此次時間銀行6·18公益日活動中,北京大學人口研究所所長、中國老年學和老年醫學會志愿與公益分會主任委員、社科重大項目“以中國特色時間銀行積極應對人口老齡化問題研究”首席專家陳功教授現場講話,對綠康時間銀行項目表示了充分認可,認為綠康時間銀行是助老服務公益的先行者、探索者、行動者和引領者,對探索社會治理新模式,打造社區治理新平臺具有重要意義。 ? ? 北京大學人口研究所所長陳功講話 ? 活動現場,浙江省老年服務協會會長、原省委副秘書長、原省信訪局局長徐佳增在講話中高度認可綠康醫養的發展模式,認為“醫養結合”、“公建民營”、“樹立品牌”、“塑造文化”是綠康模式優秀的四大特質,并對綠康醫養探索的時間銀行公益助老服務平臺、5·29護理員節、“食堂革命”等創新項目高度評價。 ? 浙江省老年服務業協會會長徐佳增講話 ? 綠康醫養集團2019年正式啟動“時間銀行618公益日”以來,真正意義上整合了政府、企業、公益組織、長者志愿者等各種社會力量,通過一年一度公益盛事的打造,在助力美好社會建設的同時,也為綠康品牌注入了社會價值,充分彰顯了企業的社會責任。 ? ?

              創新融合·公益助老 | 綠康醫養集團第五屆“6·18公益日”暨綠康時間銀行2023年度表彰大會隆重舉行

              【概要描述】積極應對人口老齡化,實現老有所養、老有所依,不斷提升人民群眾獲得感、幸福感,離不開社會各界的支持與幫助,離不開公益助老志愿服務的參與。

              將“幫天下兒女盡孝,替世上父母解難,為黨和政府分憂”作為企業使命的綠康醫養集團始終把“責任”二字鑄入企業文化血液,積極回應社會需求、承擔社會責任和公益使命,努力將綠康時間銀行、社工+、認知癥示范建設等創新項目融入和推動公益助老志愿服務更好地開展。

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              6月18日,以“創新融合·公益助老”為主題的綠康醫養集團“第五屆時間銀行6·18公益日”在杭州綠康丁蘭家園隆重舉辦。浙江省老年服務業協會會長、原省委副秘書長、原省信訪局局長徐佳增,浙江省民政事業發展促進會常務副會長、省退役軍人事務廳原副廳長、一級巡視員方金土,北京大學人口研究所所長、中國老年學和老年醫學會志愿與公益分會主任委員、社科重大項目“以中國特色時間銀行積極應對人口老齡化問題研究”首席專家陳功教授及社會公益組織代表、志愿者及長者代表,綠康醫養集團董事長卓永岳攜集團高管、各機構負責人等在主會場參加活動,集團旗下機構2000多名員工在分會場以視頻方式參與活動。






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              創新融合公益先行,打造綠康新名片

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              綠康時間銀行實踐是國內起步較早的“時間銀行”項目。自2017年綠康醫養集團開始設立“綠康時間銀行”助老公益服務平臺,已在30多家機構、社區及居家養老服務機構內初步實現了“存、取、匯、兌”的時間銀行基本功能,同時也實現了集團內機構異地城市的通存通兌。其中2021年6月18日至今,綠康時間銀行APP和小程序平臺共入駐組織機構101家、在冊志愿者7.5萬余人、累計發布活動3000余次,有效服務時長累計7萬多小時。

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              綠康醫養集團董事長卓永岳致辭

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              綠康醫養集團董事長、杭州綠康時間銀行助老公益服務中心理事長卓永岳在致辭時指出,創立6.18公益日的5年,是綠康時間銀行快速發展的5年、助人理念廣泛傳播的5年、項目融合創新發展的5年。

              他對時間銀行公益工作提出兩條建議:一、不斷創新綠康時間銀行新機制,以“時間幣流動促服務項目的轉變”“屬地聯動促生態內容的轉變”“多維度互動促服務質與量的轉變”的“三動促三變”為主題,主動對接服務項目,實現更大程度的交流與關愛;二、持續推動“社工+”項目,落實“人人都是社工”的理念,不斷完善集團內部社工培訓體系及類社工認證機制,推動“社工+”項目、認知癥項目以及時間銀行項目相融合,實現項目疊加效應,打造綠康新名片。

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              表彰先進燃夢前行

              6個先進集體與49位先進個人受獎







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              618公益日活動在微電影《綠康時間銀行一年紀》中拉開帷幕,隨后,集團對濱江綠康陽光家園、南昌綠康豫章家園進行綠康時間銀行分行授牌。

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              綠康時間銀行分行授牌





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              活動期間,《綠康時間銀行系列故事》以視頻形式展現了母女志愿者、濱江書香致遠志愿者服務隊、南昌綠康老年志愿服務隊感人至深的真實故事。

              舞臺劇《禮物》將認知癥故事以戲劇化的形式搬上舞臺,南昌綠康長者的課桌舞《趕圩歸來阿哩哩》凸顯了機構老人的活力與樂觀心態,《走親》三句半對時間銀行研學走親活動、時間銀行存取匯兌和社工+建設做了生動演繹,父女聯袂帶來的歌舞《最親的人》把社工對于長者的感情用舞蹈表現地淋漓盡致,《從現在到未來》的六人小組則唱出了迎接亞運的喜悅……綠康員工及入住長者自編自導的精彩節目展現了綠康人對公益事業的熱忱,也表現了綠康長者志愿者的多才多藝,現場掌聲雷動,氣氛熱烈。

              為了進一步推動綠康時間銀行服務體系建設,探索時間銀行、社工與養老服務的融合?;顒蝇F場,還對評選出的先進個人和優秀團隊進行了隆重表彰,其中包括了綠康時間銀行平臺4.0上線以來,機構中涌現出的用實際行動詮釋“奉獻、友愛、互助、進步”精神的長者志愿者。

              24位機構長者志愿者獲得年度公益達人榮譽。在頒獎詞中被盛贊“是一盞明亮的航燈,點亮了一群群特殊兒童,照亮了一位位遲暮老人”的南昌綠康長者蔡景文獲得特別榮譽獎。南昌綠康老年志愿服務隊、濱江書香致遠志愿者服務隊獲得優秀志愿團隊榮譽。

              集團各機構24位員工獲得公益之星和優秀社工稱號,濱江綠康陽光家園、南昌綠康豫章家園榮獲公益先進集體獎,杭州綠康丁蘭家園、永康綠康麗州家園榮獲公益促進獎。

              社工代表及長者志愿者代表現場發表獲獎感言,點燃了現場綠康人燃夢前行,堅持公益的熱情。

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              社工代表唐瑞發言







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              志愿者代表蔡景文獲獎感言





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              凝聚社會力量,打造公益盛事







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              近年來,綠康醫養集團不斷開拓為老志愿服務新模式,推動養老事業新發展?;顒赢斕?,集團總部及各機構還重溫了“6·18公益日”宣言,并開展了形式多樣的公益助老志愿服務,董事長卓永岳帶領集團志愿者走進丁蘭街道長虹社區、楓景園社區的低保、特困戶長者家中,為他們送去了慰問品。

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              卓永岳帶領集團志愿者開展助老志愿服務活動

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              綠康醫養集團堅持開展的公益助老志愿服務和綠康時間銀行項目正逐漸成為具有綠康特色的助老公益志愿服務品牌,不僅收獲了長者家屬的肯定,也得到了政府、社會大眾的認可。2021年“綠康時間銀行”作為企業探索時間銀行助老公益服務典型案例被寫入由北京大學人口研究所發布的《中國時間銀行發展研究報告》。此次時間銀行6·18公益日活動中,北京大學人口研究所所長、中國老年學和老年醫學會志愿與公益分會主任委員、社科重大項目“以中國特色時間銀行積極應對人口老齡化問題研究”首席專家陳功教授現場講話,對綠康時間銀行項目表示了充分認可,認為綠康時間銀行是助老服務公益的先行者、探索者、行動者和引領者,對探索社會治理新模式,打造社區治理新平臺具有重要意義。

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              北京大學人口研究所所長陳功講話





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              活動現場,浙江省老年服務協會會長、原省委副秘書長、原省信訪局局長徐佳增在講話中高度認可綠康醫養的發展模式,認為“醫養結合”、“公建民營”、“樹立品牌”、“塑造文化”是綠康模式優秀的四大特質,并對綠康醫養探索的時間銀行公益助老服務平臺、5·29護理員節、“食堂革命”等創新項目高度評價。

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              浙江省老年服務業協會會長徐佳增講話





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              綠康醫養集團2019年正式啟動“時間銀行618公益日”以來,真正意義上整合了政府、企業、公益組織、長者志愿者等各種社會力量,通過一年一度公益盛事的打造,在助力美好社會建設的同時,也為綠康品牌注入了社會價值,充分彰顯了企業的社會責任。

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              • 分類:新聞中心
              • 作者:
              • 來源:
              • 發布時間:2023-07-05 09:18
              • 訪問量:

              積極應對人口老齡化,實現老有所養、老有所依,不斷提升人民群眾獲得感、幸福感,離不開社會各界的支持與幫助,離不開公益助老志愿服務的參與。

              將“幫天下兒女盡孝,替世上父母解難,為黨和政府分憂”作為企業使命的綠康醫養集團始終把“責任”二字鑄入企業文化血液,積極回應社會需求、承擔社會責任和公益使命,努力將綠康時間銀行、社工+、認知癥示范建設等創新項目融入和推動公益助老志愿服務更好地開展。

               

               

               

               

               

              6月18日,以“創新融合·公益助老”為主題的綠康醫養集團“第五屆時間銀行6·18公益日”在杭州綠康丁蘭家園隆重舉辦。浙江省老年服務業協會會長、原省委副秘書長、原省信訪局局長徐佳增,浙江省民政事業發展促進會常務副會長、省退役軍人事務廳原副廳長、一級巡視員方金土,北京大學人口研究所所長、中國老年學和老年醫學會志愿與公益分會主任委員、社科重大項目“以中國特色時間銀行積極應對人口老齡化問題研究”首席專家陳功教授及社會公益組織代表、志愿者及長者代表,綠康醫養集團董事長卓永岳攜集團高管、各機構負責人等在主會場參加活動,集團旗下機構2000多名員工在分會場以視頻方式參與活動。

               

               

              創新融合公益先行,打造綠康新名片

               

              綠康時間銀行實踐是國內起步較早的“時間銀行”項目。自2017年綠康醫養集團開始設立“綠康時間銀行”助老公益服務平臺,已在30多家機構、社區及居家養老服務機構內初步實現了“存、取、匯、兌”的時間銀行基本功能,同時也實現了集團內機構異地城市的通存通兌。其中2021年6月18日至今,綠康時間銀行APP和小程序平臺共入駐組織機構101家、在冊志愿者7.5萬余人、累計發布活動3000余次,有效服務時長累計7萬多小時。

               

               

              綠康醫養集團董事長卓永岳致辭

               

               

              綠康醫養集團董事長、杭州綠康時間銀行助老公益服務中心理事長卓永岳在致辭時指出,創立6.18公益日的5年,是綠康時間銀行快速發展的5年、助人理念廣泛傳播的5年、項目融合創新發展的5年。

              他對時間銀行公益工作提出兩條建議:一、不斷創新綠康時間銀行新機制,以“時間幣流動促服務項目的轉變”“屬地聯動促生態內容的轉變”“多維度互動促服務質與量的轉變”的“三動促三變”為主題,主動對接服務項目,實現更大程度的交流與關愛;二、持續推動“社工+”項目,落實“人人都是社工”的理念,不斷完善集團內部社工培訓體系及類社工認證機制,推動“社工+”項目、認知癥項目以及時間銀行項目相融合,實現項目疊加效應,打造綠康新名片。

               

               

              表彰先進燃夢前行

              6個先進集體與49位先進個人受獎

               

              618公益日活動在微電影《綠康時間銀行一年紀》中拉開帷幕,隨后,集團對濱江綠康陽光家園、南昌綠康豫章家園進行綠康時間銀行分行授牌。

               

               

              綠康時間銀行分行授牌

               

               

              活動期間,《綠康時間銀行系列故事》以視頻形式展現了母女志愿者、濱江書香致遠志愿者服務隊、南昌綠康老年志愿服務隊感人至深的真實故事。

              舞臺劇《禮物》將認知癥故事以戲劇化的形式搬上舞臺,南昌綠康長者的課桌舞《趕圩歸來阿哩哩》凸顯了機構老人的活力與樂觀心態,《走親》三句半對時間銀行研學走親活動、時間銀行存取匯兌和社工+建設做了生動演繹,父女聯袂帶來的歌舞《最親的人》把社工對于長者的感情用舞蹈表現地淋漓盡致,《從現在到未來》的六人小組則唱出了迎接亞運的喜悅……綠康員工及入住長者自編自導的精彩節目展現了綠康人對公益事業的熱忱,也表現了綠康長者志愿者的多才多藝,現場掌聲雷動,氣氛熱烈。

              為了進一步推動綠康時間銀行服務體系建設,探索時間銀行、社工與養老服務的融合?;顒蝇F場,還對評選出的先進個人和優秀團隊進行了隆重表彰,其中包括了綠康時間銀行平臺4.0上線以來,機構中涌現出的用實際行動詮釋“奉獻、友愛、互助、進步”精神的長者志愿者。

              24位機構長者志愿者獲得年度公益達人榮譽。在頒獎詞中被盛贊“是一盞明亮的航燈,點亮了一群群特殊兒童,照亮了一位位遲暮老人”的南昌綠康長者蔡景文獲得特別榮譽獎。南昌綠康老年志愿服務隊、濱江書香致遠志愿者服務隊獲得優秀志愿團隊榮譽。

              集團各機構24位員工獲得公益之星和優秀社工稱號,濱江綠康陽光家園、南昌綠康豫章家園榮獲公益先進集體獎,杭州綠康丁蘭家園、永康綠康麗州家園榮獲公益促進獎。

              社工代表及長者志愿者代表現場發表獲獎感言,點燃了現場綠康人燃夢前行,堅持公益的熱情。

               

              社工代表唐瑞發言

               

               

              志愿者代表蔡景文獲獎感言

               

               

               

              凝聚社會力量,打造公益盛事

               

              近年來,綠康醫養集團不斷開拓為老志愿服務新模式,推動養老事業新發展?;顒赢斕?,集團總部及各機構還重溫了“6·18公益日”宣言,并開展了形式多樣的公益助老志愿服務,董事長卓永岳帶領集團志愿者走進丁蘭街道長虹社區、楓景園社區的低保、特困戶長者家中,為他們送去了慰問品。

               

               

              卓永岳帶領集團志愿者開展助老志愿服務活動

               

              綠康醫養集團堅持開展的公益助老志愿服務和綠康時間銀行項目正逐漸成為具有綠康特色的助老公益志愿服務品牌,不僅收獲了長者家屬的肯定,也得到了政府、社會大眾的認可。2021年“綠康時間銀行”作為企業探索時間銀行助老公益服務典型案例被寫入由北京大學人口研究所發布的《中國時間銀行發展研究報告》。此次時間銀行6·18公益日活動中,北京大學人口研究所所長、中國老年學和老年醫學會志愿與公益分會主任委員、社科重大項目“以中國特色時間銀行積極應對人口老齡化問題研究”首席專家陳功教授現場講話,對綠康時間銀行項目表示了充分認可,認為綠康時間銀行是助老服務公益的先行者、探索者、行動者和引領者,對探索社會治理新模式,打造社區治理新平臺具有重要意義。

               

               

              北京大學人口研究所所長陳功講話

               

              活動現場,浙江省老年服務協會會長、原省委副秘書長、原省信訪局局長徐佳增在講話中高度認可綠康醫養的發展模式,認為“醫養結合”、“公建民營”、“樹立品牌”、“塑造文化”是綠康模式優秀的四大特質,并對綠康醫養探索的時間銀行公益助老服務平臺、5·29護理員節、“食堂革命”等創新項目高度評價。

               

              浙江省老年服務業協會會長徐佳增講話

               

              綠康醫養集團2019年正式啟動“時間銀行618公益日”以來,真正意義上整合了政府、企業、公益組織、長者志愿者等各種社會力量,通過一年一度公益盛事的打造,在助力美好社會建設的同時,也為綠康品牌注入了社會價值,充分彰顯了企業的社會責任。

               

               

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              以老扶老 銀齡互助丨南昌綠康21位老年志愿者的1600多個日日夜夜
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              歌手李玟的離世將抑郁癥拉回了公眾視野,但在當下的公共討論中,被抑郁障礙困擾的老年人似乎遠未被重視?!吨袊C醫學雜志》的一篇研究論文指出中國老年人抑郁癥患病率為25.55%,在 2020 年國家衛健委發布的《探索抑郁癥防治特色服務工作方案》中,老年人已被列為抑郁癥高發的重點人群之一。 《2022年國民抑郁癥藍皮書》的數據顯示,65%的老年患者將抑郁歸因于對慢病治療的焦慮,33%的老年患者認為是無用感和孤獨感導致的抑郁。對于變老,很多人還顯得準備不足。但是在江西南昌豫章家園,有一群平均年齡84歲的老人積極陽光地面對老年生活,通過新的參與、承擔新的角色,在逐漸改善由于社會角色中斷所引發的情緒低落狀況,在社會參與中重新認識自我,從而把自身與社會的距離縮小到最低限度。 ? ? 南昌綠康老年志愿服務隊 ? ? 他們是南昌綠康老年志愿服務隊,服務隊的21位長者1600多個日日夜夜奔走在志愿服務一線,組織了超過700場的志愿活動,在老年這個充滿喪失和衰退的過程中,最大限度地獲得個人幸福,也為其他長者帶來快樂。 南昌綠康豫章家園的長者蔡景文奶奶不久前在綠康醫養集團第五屆“6·18公益日”上獲得特別榮譽獎,她也是南昌綠康老年志愿服務隊的發起人之一。 ? ? 蔡景文奶奶在集團“6·18公益日”上獲得特別榮譽獎 ? ? 在退休前,蔡奶奶是有著30多年教齡的老教師,很早就與公益事業結緣。1985年,江西省教育廳把弱智兒童教育的試點工作交給了蔡景文所在學校,在追求升學率的年代,這一任務成為“燙手山芋”,蔡景文接下了這一艱難任務?!拔沂墙魇〉谝慌鷱氖绿厥饨逃睦蠋?,開了江西省第一個弱智班,第一所培智學校,填補了這一方面的教育空白。但實際上我們剛開班的時候既沒有教材也沒有大綱更沒有教學方法,我只能憑借幾十年所積累的教學經驗,創造了‘快樂教學法’。后來國家教委還聘用我參與弱智教材的統編工作,我也因為在這方面的些許貢獻,很榮幸地獲得了民政部與國家教育委員會授予的‘全國特殊教育優秀工作者’稱號?!痹谒推渌蠋煹呐囵B下,甚至有一位腦癱兒童一路攻讀到了廣州中醫藥大學的醫學博士,如今已成為了一名醫生。 ? ? 蔡景文奶奶早期從事特殊教育工作照片 ? ? 退休后,由于老伴的去世加上兒女們工作繁忙,缺少陪伴的蔡奶奶曾一度患上了抑郁癥,孤獨感讓蔡奶奶最終選擇入住南昌綠康,由此開啟了在她口中的“第二次人生”。 ? ? ? 蔡景文奶奶接受采訪照片 ? ? “我們南昌綠康老年志愿服務隊其實最早是我們黨支部的老人想要做到‘退休不退黨’,我們想要伸出援手幫助身邊有困難的老人,在這里的老人有時候是孤獨和不快樂的,我們需要聚集在一起,就像螢火蟲一樣,這樣發出的光和熱就可以溫暖他們,讓他們在綠康更快樂地生活?!币虼?019年3月9日,南昌綠康老年志愿服務隊正式成立,從最初的9個人發展到如今的21人,服務隊的平均年齡是84歲,其中年齡最大的長者已經90歲高齡。 在服務隊的志愿服務過程中,蔡奶奶印象中最為深刻的是2022年進入園區的一對夫婦?!拔覀儗τ谛氯胱±先硕紩幸粚σ坏膸头?,這對老人一開始是不愿意入住的,其中爺爺中風后喪失了記憶力和語言能力。我們在一次幫扶活動中,偶然發現我們唱歌的時候這位爺爺在打拍子,了解后才知道他原來是一個歌唱演員。我們志愿者商量之后決定分批分期每天下午帶著這位老人唱歌,志愿者和他一起唱,經過我們長期的陪伴他回復了一部分語言能力現在能夠簡單表達了,他的家屬知道后也非常地高興?!? ? ? 南昌綠康社工部鄒慧芳 ? ? 在南昌綠康社工部的工作人員鄒惠芳看來,蔡奶奶是一塊“寶”,在蔡奶奶的帶領下,南昌綠康老年志愿服務隊進行了300場的志愿活動,覆蓋了護理區和自理區的老人,蔡奶奶也在每周二、周四為老年合唱團的老人們進行了400余場的排練與教學。鄒惠芳稱常常被蔡奶奶這批志愿者的服務熱情所感動。 參與志愿活動其實不只是幫助了其他入住的長者,其實也改變了老年志愿者們自己的生活。南昌綠康老年志愿服務隊83歲的志愿長者劉淑珍說:“參加老年志愿服務隊之后我的性格也產生了變化,過去上班家里一條線,性格靦腆不太說話的。自從老伴走了之后,心情也不好,直到參加了志愿服務,對我的身心健康都有很大影響,以前我待在家里不出門經常生病的,做了5年的志愿活動之后,新冠肺炎一次都沒染上,全身心投入大集體生活,使得我心情開朗,身體也更好了?!? ? ? 南昌綠康副院長鄒艷超 ? ? 在南昌綠康副院長鄒艷超看來,老年志愿服務隊是院方為老人發揮余熱,讓老人通過“幫助別人,快樂自己”搭建的平臺?!捌鋵嵣鐣嫌幸粋€現象,那就是幼兒園的門口家長特別多,但是養老院的門口家屬就很少,我們的社會敬老愛老的氛圍還不夠濃厚。我們希望通過建立老年志愿服務隊,為這群活力老人提供一個相應的平臺,讓他們更有價值感,能更積極地面對生活,也希望我們這個小團隊能在將來影響更多周邊的社區和社會團體,一同營造出敬老愛老的社會氛圍?!? ? ? ? 南昌綠康老年志愿服務隊參加志愿服務活動 ? ? 在南昌老年志愿服務隊模式成熟后,2021年9月29日,濱江綠康陽光家園時間銀行志愿者服務隊正式成立,綠康醫養集團旗下機構永康綠康、永嘉綠康、紹興綠康也紛紛打造自己的志愿服務隊。 ? ? 綠康醫養集團董事長卓永岳談老年志愿服務 ? ? 綠康醫養集團董事長卓永岳認為,“老年志愿服務隊是提升新時代高品質養老服務內涵的有效創新。它一方面是提高了老年志愿服務者對園區管理的參與度,也增加了園區的部分服務功能;另一方面通過為他人服務將自身價值得到有效體現,他們自身的養老生活也更加充實。同時銀發志愿者也用行動詮釋了以老扶老、銀齡互助和‘人間有真情’的一種正能量,對提高社會公益服務的意識具有榜樣的意義?!?
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              歌手李玟的離世將抑郁癥拉回了公眾視野,但在當下的公共討論中,被抑郁障礙困擾的老年人似乎遠未被重視?!吨袊C醫學雜志》的一篇研究論文指出中國老年人抑郁癥患病率為25.55%,在 2020 年國家衛健委發布的《探索抑郁癥防治特色服務工作方案》中,老年人已被列為抑郁癥高發的重點人群之一。 《2022年國民抑郁癥藍皮書》的數據顯示,65%的老年患者將抑郁歸因于對慢病治療的焦慮,33%的老年患者認為是無用感和孤獨感導致的抑郁。對于變老,很多人還顯得準備不足。但是在江西南昌豫章家園,有一群平均年齡84歲的老人積極陽光地面對老年生活,通過新的參與、承擔新的角色,在逐漸改善由于社會角色中斷所引發的情緒低落狀況,在社會參與中重新認識自我,從而把自身與社會的距離縮小到最低限度。 ? ? 南昌綠康老年志愿服務隊 ? ? 他們是南昌綠康老年志愿服務隊,服務隊的21位長者1600多個日日夜夜奔走在志愿服務一線,組織了超過700場的志愿活動,在老年這個充滿喪失和衰退的過程中,最大限度地獲得個人幸福,也為其他長者帶來快樂。 南昌綠康豫章家園的長者蔡景文奶奶不久前在綠康醫養集團第五屆“6·18公益日”上獲得特別榮譽獎,她也是南昌綠康老年志愿服務隊的發起人之一。 ? ? 蔡景文奶奶在集團“6·18公益日”上獲得特別榮譽獎 ? ? 在退休前,蔡奶奶是有著30多年教齡的老教師,很早就與公益事業結緣。1985年,江西省教育廳把弱智兒童教育的試點工作交給了蔡景文所在學校,在追求升學率的年代,這一任務成為“燙手山芋”,蔡景文接下了這一艱難任務?!拔沂墙魇〉谝慌鷱氖绿厥饨逃睦蠋?,開了江西省第一個弱智班,第一所培智學校,填補了這一方面的教育空白。但實際上我們剛開班的時候既沒有教材也沒有大綱更沒有教學方法,我只能憑借幾十年所積累的教學經驗,創造了‘快樂教學法’。后來國家教委還聘用我參與弱智教材的統編工作,我也因為在這方面的些許貢獻,很榮幸地獲得了民政部與國家教育委員會授予的‘全國特殊教育優秀工作者’稱號?!痹谒推渌蠋煹呐囵B下,甚至有一位腦癱兒童一路攻讀到了廣州中醫藥大學的醫學博士,如今已成為了一名醫生。 ? ? 蔡景文奶奶早期從事特殊教育工作照片 ? ? 退休后,由于老伴的去世加上兒女們工作繁忙,缺少陪伴的蔡奶奶曾一度患上了抑郁癥,孤獨感讓蔡奶奶最終選擇入住南昌綠康,由此開啟了在她口中的“第二次人生”。 ? ? ? 蔡景文奶奶接受采訪照片 ? ? “我們南昌綠康老年志愿服務隊其實最早是我們黨支部的老人想要做到‘退休不退黨’,我們想要伸出援手幫助身邊有困難的老人,在這里的老人有時候是孤獨和不快樂的,我們需要聚集在一起,就像螢火蟲一樣,這樣發出的光和熱就可以溫暖他們,讓他們在綠康更快樂地生活?!币虼?019年3月9日,南昌綠康老年志愿服務隊正式成立,從最初的9個人發展到如今的21人,服務隊的平均年齡是84歲,其中年齡最大的長者已經90歲高齡。 在服務隊的志愿服務過程中,蔡奶奶印象中最為深刻的是2022年進入園區的一對夫婦?!拔覀儗τ谛氯胱±先硕紩幸粚σ坏膸头?,這對老人一開始是不愿意入住的,其中爺爺中風后喪失了記憶力和語言能力。我們在一次幫扶活動中,偶然發現我們唱歌的時候這位爺爺在打拍子,了解后才知道他原來是一個歌唱演員。我們志愿者商量之后決定分批分期每天下午帶著這位老人唱歌,志愿者和他一起唱,經過我們長期的陪伴他回復了一部分語言能力現在能夠簡單表達了,他的家屬知道后也非常地高興?!? ? ? 南昌綠康社工部鄒慧芳 ? ? 在南昌綠康社工部的工作人員鄒惠芳看來,蔡奶奶是一塊“寶”,在蔡奶奶的帶領下,南昌綠康老年志愿服務隊進行了300場的志愿活動,覆蓋了護理區和自理區的老人,蔡奶奶也在每周二、周四為老年合唱團的老人們進行了400余場的排練與教學。鄒惠芳稱常常被蔡奶奶這批志愿者的服務熱情所感動。 參與志愿活動其實不只是幫助了其他入住的長者,其實也改變了老年志愿者們自己的生活。南昌綠康老年志愿服務隊83歲的志愿長者劉淑珍說:“參加老年志愿服務隊之后我的性格也產生了變化,過去上班家里一條線,性格靦腆不太說話的。自從老伴走了之后,心情也不好,直到參加了志愿服務,對我的身心健康都有很大影響,以前我待在家里不出門經常生病的,做了5年的志愿活動之后,新冠肺炎一次都沒染上,全身心投入大集體生活,使得我心情開朗,身體也更好了?!? ? ? 南昌綠康副院長鄒艷超 ? ? 在南昌綠康副院長鄒艷超看來,老年志愿服務隊是院方為老人發揮余熱,讓老人通過“幫助別人,快樂自己”搭建的平臺?!捌鋵嵣鐣嫌幸粋€現象,那就是幼兒園的門口家長特別多,但是養老院的門口家屬就很少,我們的社會敬老愛老的氛圍還不夠濃厚。我們希望通過建立老年志愿服務隊,為這群活力老人提供一個相應的平臺,讓他們更有價值感,能更積極地面對生活,也希望我們這個小團隊能在將來影響更多周邊的社區和社會團體,一同營造出敬老愛老的社會氛圍?!? ? ? ? 南昌綠康老年志愿服務隊參加志愿服務活動 ? ? 在南昌老年志愿服務隊模式成熟后,2021年9月29日,濱江綠康陽光家園時間銀行志愿者服務隊正式成立,綠康醫養集團旗下機構永康綠康、永嘉綠康、紹興綠康也紛紛打造自己的志愿服務隊。 ? ? 綠康醫養集團董事長卓永岳談老年志愿服務 ? ? 綠康醫養集團董事長卓永岳認為,“老年志愿服務隊是提升新時代高品質養老服務內涵的有效創新。它一方面是提高了老年志愿服務者對園區管理的參與度,也增加了園區的部分服務功能;另一方面通過為他人服務將自身價值得到有效體現,他們自身的養老生活也更加充實。同時銀發志愿者也用行動詮釋了以老扶老、銀齡互助和‘人間有真情’的一種正能量,對提高社會公益服務的意識具有榜樣的意義?!?
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